Найм нового сотрудника - это процесс, который пока не поддается управлению?
Вы считаете, что нужно потратить много времени, сил и денег, чтобы хоть как-то разобраться в нем?
Вместе с DOPOMOGA UKRAINE вы быстро поймете что к чему и распрощаетесь со стереотипами. Мы дадим пошаговые инструкции и вы сразу, “на вчера”, начнете вводить к себе в компанию нужных специалистов с “горящими глазами”.
пошаговый алгоритм;
6 еженедельных видеосессий с инструкциями и объяснениями;
60 дней консультационной поддержки
бонусные материалы к каждой сессии;
постоянный доступ к записям тренинга через онлайн-систему;
домашнее задание после каждой сессии;
чат участников для обсуждения вопросов.
Что именно читают в интернете о вашей компании кандидаты, прежде чем решат отправить свое резюме, прийти на собеседование или принять предложение о работе?
Оформление вакансии исходя из цели найма специалиста: подбор названия должности, составление основных обязанностей, требований к кандидатам и условий найма.
Где и как информировать целевых кандидатов об открытой вакансии, чтобы получить быстрый, многочисленный релевантный отклик.
Как делать скрининг резюме и эффективно контактировать с откликнувшимися на объявление кандидатами.
Как эффективно провести встречу с кандидатом, чтобы получить достаточно информации для объективного вывода.
Подготовка джоб оффера, организация первого рабочего дня, Welcome pack.
Консультационная поддержка 60 дней в онлайне
бонусное предложение!
Если вы покупаете курс прямо сейчас - стоимость участия уменьшится на 5%!
Хотите заказать запись сессии?
Заказать оффлайн практикум
Этот курс создан для
владельцев бизнеса
hr менеджеров
для тех, кто хочет освоить профессию рекрутера и работать на себя
Какие преимущества получите обучившись на курсе?
