Директор регіонального управління|Аграрна компанія (Кропивницький, Україна)

Освіта:

Вища

Досвід роботи:

Графік роботи:

Повна зайнятість

Опис вакансії

Наш клієнт — один із лідерів аграрного ринку України, системна та стабільна компанія з сильною репутацією, яка активно розвиває регіональну присутність та посилює управлінську команду.

У зв’язку з розвитком бізнесу компанія запрошує Директора регіонального управління, Кропивницький — сильного управлінця, здатного забезпечити стратегічний розвиток регіону, ефективне управління командою та стабільне зростання бізнес-показників.

Вимоги:

Досвід управління регіональним бізнесом або великим підрозділом від 5 років;
Розуміння аграрного ринку України: ЗЗР, насіння, мінеральні добрива;
Досвід роботи з клієнтами та розвитку продажів у регіоні;
Сильні управлінські та лідерські компетенції;
Стратегічне мислення, високий рівень відповідальності та орієнтація на результат;
Розуміння фінансових показників, бюджетування та операційного управління;
Вища освіта (агрономічна освіта буде перевагою);
Впевнене володіння MS Office, 1С, CRM;
Водійське посвідчення категорії В.

Ми пропонуємо:

Робота в одній із найбільш стабільних та впізнаваних компаній аграрного ринку України;
Високий рівень доходу та бонусну систему;
Реальний вплив на розвиток регіону та прийняття управлінських рішень;
Сильна корпоративна культура та підтримка центрального офісу;
Бронювання працівників;
Службовий автомобіль та компенсацію мобільного зв’язку;
Можливість релокаційної підтримки для кандидатів з інших міст;
Професійний розвиток та довгострокові перспективи в компанії.

Обов'язки:

Управління діяльністю регіонального управління та забезпечення виконання фінансово-економічних показників;
Розвиток бізнесу та посилення конкурентних позицій компанії в регіоні;
Формування сильної управлінської команди та забезпечення ефективної взаємодії між підрозділами;
Розвиток та підтримка партнерських відносин із ключовими клієнтами;
Контроль операційної діяльності, адміністративних процесів та безперебійної роботи управління;
Забезпечення виконання корпоративних стандартів та політик компанії;
Участь у реалізації регіональної стратегії розвитку бізнесу.