Агентство №1 по поиску и подбору персонала в Украине
Работаем с национальными и мультинациональными компаниями

Подбор ведущих специалистов с функцией организации работы небольших групп и менеджеров среднего звена — это, пожалуй, одна из самых творческих услуг агентства. Более 25 лет работы на украинском рынке дает нам возможность применять творческий подход для привлечения наиболее подходящих менеджеров для отечественных и зарубежных работодателей.

Практически все вакансии категории уникальные. Причина в быстро изменяющихся экономических условиях: растет потребность в инновациях, возникают новые виды бизнесов, в это же время консервативные бизнесы активнее трансформируют свои организационные структуры, модифицируются функциональные обязанности типичных должностей, в том числе формируются новые менеджерские должности с обновленными требованиями.

Уникальная вакансия в первую очередь требует особенного поиска кандидатов.
Наши специалисты имеют ясное представление о кандидатах, в которых вы нуждаетесь и используют максимальное количество техник для быстрого и качественного поиска менеджеров и супервайзеров подробнее.

Уникальная вакансия также требует опытной оценки кандидатов.
Благодаря нашему строгому подходу к отбору мы стараемся знакомить клиентов с кандидатам, которые больше всего соответствует их ожиданиям. Наши оценки, ориентированы на ваш сектор деятельности, вы получите подробное и объективное описание профиля кандидата, его способности выполнять функции управления и интегрироваться в вашу компанию.

При отборе кандидатов нам важно оценить их надежность, поэтому мы смотрим на них как на потенциальных лидеров компании. Для этого компетентностным методом мы проверяем на сколько кандидатам свойственны качества топ-менеджеров. И в том числе обращаем внимание на их креативность, если это принципиально не расходится с целью их найма

При подборе менеджеров оцениваем их способность вырабатывать общие эффективные решения

Любознательность и широта интересов
Независимость суждений
Интуитивность (понятливость)
Автономность
Легкость владения языком как средством формулирования мыслей
Уверенность в себе
Энергичность
Способность примирять явно противоположные мнения
Тяготение к сложным задачам

Мы берем на себя весь процесс: публикацию объявления о вакансии, отбор по резюме, интервьюирование, проверку рекомендаций, организацию встреч между клиентом и кандидатами, координируем процесс трудоустройства и участвуем в интеграции кандидата на работу

Нам важно вовремя дать вам надежного менеджера. Тогда его вход положительно повлияет на организацию.

Финалистов на должности среднего уровня управления предоставляем в период от 14 до 30 дней.

Выборка из последних выполненных проектов на подбор топ менеджеров

Мы помогаем компаниям чувствовать себя более защищенными за счет выявления и привлечения к себе в бизнес долгосрочного и потенциального актива - менеджеров среднего уровня

Выполнен заказ на подбор

Руководитель распределительного центра. Для работы в глобальной компании по производству продуктов питания.

Выполнен заказ на подбор

Business Development Manager. Для работы в мультинациональной компании по разработке инженерных решений для систем отопления, охлаждения и приводной техники .

Выполнен заказ на подбор

Начальник регионального отдела продаж. Для работы в ведущем национальном мясоперерабатывающем холдинге.

Выполнен заказ на подбор

Старший юрист. Для работы в украинской консалтинговой компании, оказывающей юридические и аудиторские услуги, бухгалтерский аутсорсинг.

Выполнен заказ на подбор

Руководитель проекта по повышению квалификации ИТ-команд. Для работы в корпоративном банке одной из крупнейших транснациональных банковских групп.

Выполнен заказ на подбор

Начальник смены станции. Для работы в крупнейшей национальной энергетической компании по проекту возобновляемой генерации.

Есть вопросы? Требуются личная консультация?
Напишите нам, мы разберемся и предоставим нужную для вашего решения информацию. Которая не является конфиденциальной и не нарушает интересы наших клиентов и кандидатов
Отрасли, в которые были выполнены проекты по подбору менеджеров и супервайзеров с указанием долевого распределения плейсментов между отраслями
Функциональные отделы, в которые были выполнены проекты по подбору менеджеров и супервайзеров с указанием долевого распределения плейсментов между отделами
Региональный опыт подбора менеджеров и супервайзеров с указанием долевого распределения плейсментов между регионами
Технология подбора менеджеров и супервайзеров Executive Recruiting

Технология Executive Recruiting происходит от одновременного задействования двух поисковых техник: прямого поиска и рекрутинга.

В своей практике DOPOMOGA UKRAINE использует Executive Recruiting как основной метод поиска менеджеров среднего звена и узкопрофильных специалистов.

Катерина Скибская
Executive Recruiting Director, Ukraine & Moldova, DOPOMOGA GROUP

“Хорошо продуманное и спланированное объединение методов прямого поиска и рекрутинга дает нам идеальную возможность максимально охватить рынок нужных специалистов в сжатые сроки. Таким способом мы набираем кандидатов из интернет ресурсов по поиску работы, профессиональных сообществ, Linkedin, и, конечно, мы пользуемся своими наработками и знакомствами, благодаря которым получаем рекомендации об особо ценных специалистах сегмента”

Хотите начать работать в executive search или усовершенствовать свои навыки?
Записывайтесь на совершенно новый онлайн курс “Executive Search”.

Индивидуальный процесс поиска менеджеров

01

Взаимодействие для составления профиля вашего идеального руководителя

02

Мы создаем оптимальный процесс поиска и предоставляем список талантливых руководителей

03

Вы проводите интервью с выбранными высококвалифицированными руководителями, которые заинтересованы в вашем предложении

04

Вы делаете окончательный выбор, а мы управляем переговорами

05

Вы нанимаете опытного первоклассного руководителя

06

Мы несем гарантийные обязательства

01

Взаимодействие для составления профиля вашего идеального руководителя

02

Мы создаем оптимальный процесс поиска и предоставляем список талантливых руководителей

03

Вы проводите интервью с выбранными высококвалифицированными руководителями, которые заинтересованы в вашем предложении

04

Вы делаете окончательный выбор, а мы управляем переговорами

05

Вы нанимаете опытного первоклассного руководителя

06

Мы несем гарантийные обязательства

Статьи, которые мы предлагаем прочитать

Поиск кандидатов
05.01.21

Все что нужно знать о Хедхантинге. Разбираем технику вдоль и поперек. Кому стоит пользоваться услугой? И почему? 

05.01.21
Загрузка...