Є питання?
Напишіть нам, ми надамо потрібну для вашого рішення інформацію. Яка не є конфіденційною і не порушує інтереси наших клієнтів та кандидатів.
DOPOMOGA UKRAINE допомагає своїм клієнтам швидко долучити до себе потрібних фахівців.
Ми вміємо працювати з найнестандартнішими рекрутинговими кейсами. Тому, для нас не важливе місто, у якому буде здійснюватися пошук нових кадрів, кількість співробітників, що потрібно вивести одночасно у різних містах, а також вимоги до них.
Наші фахівці знаходять кандидатів, відбирають по резюме, проводять співбесіди, оцінюють щодо бажаних вимог, перевіряють рекомендації та оперативно надсилають вам на розгляд найкращі варіанти. Для нас доступне широке коло фахівців. Ми співпрацюємо з найефективнішими job порталами, а також маємо вихід на важкодоступні кадри.
Ми ділимо фахівців з обов’язками прямого керування підлеглими за чотирма категоріями:
Молодший або молодий фахівець. Має спеціалізовану вищу освіту або завершує навчання протягом найближчого часу. Непрофільний досвід - мінімальний.
Фахівець. Має спеціалізовану вищу освіту. Профільний досвід від 1 до 4 років.
Кваліфікований фахівець. Має спеціалізовану вищу освіту. Профільний досвід 5+ років.
Висококваліфікований фахівець. Має спеціалізовану вищу освіту. Профільний досвід 10+ років. Також, у цю категорію входять вузькопрофільні фахівці, адже вони мають високу унікальність на ринку праці.
Спеціалісти DOPOMOGA UKRAINE використовують ефективні техніки оцінки досвіду, навичок, особистих якостей та мотивацій кандидатів докладніше. Саме тому 94% наших фіналістів успішно проходять випробувальний термін.
Під час відбору, ми перевіряємо рівень керованості фахівців
Тривалість гарантійного терміну 3 місяці або 90 календарних днів з моменту виходу фахівця на нове місце роботи. У випадку, якщо фахівець не здатний проявити себе потрібним чином, ми з’ясовуємо причину. У разі неможливості позитивного впливу на ситуацію, ми робимо заміну співробітника у найкоротший період.
Мета DOPOMOGA UKRAINE - залучити потрібних фахівців до компаній наших клієнтів. Для нас важливо щоб фахівці мали можливість завзято працювати, довіряти своїм керівникам та зростати разом з компанією.
Надаємо фіналістів у період від 7 до 16 днів.
Допомагаємо своїм клієнтам почувати себе стійко та впевнено завдяки швидкому залученню надійного виконавчого активу - профільних фахівців з високим KPI.
Для підбору фахівців DOPOMOGA UKRAINE використовує техніку, що спрямована на підбір кандидатів у активному пошуці роботи. Ми створюємо привабливе оголошення, узгоджуємо його з клієнтом та розміщуємо на кращих job порталах України. Там само скануємо кандидатські бази. Також, публікуємо пости з відкритою вакансією на соціальних сторінках DOPOMOGA UKRAINE та наших партнерів у Facebook, Linkedin та Telegram. І зрештою, робимо вибірку з власної бази резюме.
Процес пошуку фахівця завершується тільки після того, як клієнт обирає фіналіста. До цього моменту, наш консультант продовжує відбір фахівців, що відповідають вимогам. У випадках унікальних вакансій або вакансій у маленьких населених пунктах ми підключаємо техніки реферального рекрутингу та прамого пошуку. Це дозволяє нам розпочати взаємодію з фахівцями, що не розміщують інформацію у відкритих профільних ресурсах.
При спілкуванні складаємо профіль вашого ідеального фахівця
Наш консультант знаходить та відбирає фахівців відповідних до профілю
Перевіряємо рекомендації з попередніх місць роботи
Ви проводите відбіркові етапи та робите фінальне рішення
Ви наймаєте фахівця
Ми несемо гарантійні зобов’язання